造園業を辞めたい。オススメの転職先3選と辞めたい主な3つの理由を徹底解説

造園の仕事は給料安い、休み少ない、体力的にきつい。
とにかく激務！
暴言暴力でマジできつい。

と思っていませんか？造園業は、昔ながらの職人気質の世界。職人気質の世界なので、苦労も多い仕事です。

体力がいることはもちろん、親方的存在との関係性や周りの従業員との関係性がイヤになってしまい、退職を考える人も多い業界です。

造園の仕事、もう辞めたい…。

ツラい造園の仕事仕事を一刻も早く辞めたいけど、なかなか辞めることを伝えられない、他の人に迷惑がかかってしまうなどと考えて、なかなか辞められないアナタ。

ムリして体や精神が壊れてしまうと、今後の社会人生活にひどい悪影響を及ぼす可能性があります。

まずは自分のことを最優先に考えて行動すべきです。一度体や精神がやられてしまうと、戻すのは大変ですので。

悶々としてなかなか仕事を辞められない人が利用すべきサービスは退職代行です。

これ以上大事な時間をムダにはせずに、今の嫌な仕事を辞められます。

ほんの少しの勇気と時間を使うだけ。アナタにとって何のメリットもないようなツライだけの仕事は辞めて、輝かしい未来のために一歩踏み出しましょう。

退職代行Jobsの特徴

「専門知識がない退職代行業者」は弁護士法に違反する可能性があり、退職が「無効」となる場合がありますが、退職代行Jobsは顧問弁護士指導の適正業務で安心して退職できる
手続きは最短30分、24時間対応、即日退職連絡可能
全国対応
会社への出社や連絡は必要なし
退職できなければ全額返金
弁護士監修なのに27,000円のみ（労働組合費2,000円が別途必要な場合もあり）

退職代行Jobsでイヤな仕事を辞める

造園業を辞めたいとお悩みの人に最適な方法

造園業の仕事がイヤで辞めたい人。

造園業に限らず人は歳を取れば取るほど、体力がなくなってくるので体力的に歳を取ればツラくなるのが一般的です。

年齢を重ねてから、造園業以外の仕事を見つけようとしても遅く、特殊な仕事なのでまったく仕事が見つからない可能性もあります。

今すでに、

造園の仕事ってツラいなぁ。早く仕事辞めて、何か違う仕事をしたい。

という人は、迷っている暇はありません。年齢を重ねて仕事が見つからなくなる前に、すぐ次の仕事を探しましょう。

仕事を辞める場合、

次の仕事が見つかるか
よい転職先があるか

が気になりますが、ご心配無用。

転職エージェントの「リクルートエージェント」を利用すれば、プロの転職エージェントが、膨大な求人（求人数は業界最大手）からアナタの過去の職歴や嗜好にマッチした会社、仕事を面談の上でご紹介します。

普通の転職エージェントではなかなか希望の仕事を見つけることは難しいです。

それは規模の小さい転職エージェントや普通の転職エージェントでは求人数が圧倒的に少ないから。

転職エージェントは色々ありますが、造園業から転職されるような場合は、全国を網羅し地方での仕事探しにも強いリクルートエージェント一択です。

利用も無料。求人数も多い。今すぐ登録してアナタに本当に合う仕事を見つけて、毎日の生活を謳歌しましょう。

求人数が多いということは、それだけ理想の会社に出会える可能性が高いです。

転職は早いもの勝ちなので、他の人に取られる前に今すぐ登録して仕事を探しすれば、アナタにとって最高の会社を見つけらるチャンスがやって来ます。

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元造園業のキャリアを活かせるオススメの転職先3選

元造園業という実績を活かせるような、オススメの転職先3選をご紹介します。アナタの転職活動のご参考になれば嬉しく思います。

販売員

1つ目は花屋や樹木などを販売する仕事が転職先としてはオススメです。

造園の仕事をしていると、花や樹木に詳しくなり肥料などにも詳しくなります。

樹木を植えるお仕事

2つ目は樹木を植える仕事もオススメの仕事です。

樹木を選定することだけが造園の仕事ではなく、植えることも仕事の一環。

その上で「樹木を設置することのみ」を仕事にしている、コーディネーターなどの仕事に転職するという選択肢です。

樹木医

3つ目はハードルが上がりますが、樹木医という仕事。

こちらは樹木のお医者さんに転職することです。

資格取得が難しいですが取得した場合、医師として活動ができ、知識を生かして木々の成長を助けたり病気を治すことができます。

これらの仕事は、個人で独立して仕事をすることが可能ですので後に独立して仕事とすることも可能なのがメリットと言えます。

どの仕事も、アナタの造園業での仕事経験を十分に活かせられます。

今の造園業の仕事に嫌気がさしている人は、造園業以外でもアナタの経験を活かせる仕事を探してみましょう。

今より充実した毎日を過ごすことができるでしょう。

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造園業を辞めたい代表的な理由3選

造園業は職人気質の世界。なので、縦社会の人間関係や仕事のキツさ、給与に満足できず辞めていく人が多いです。

代表的な3つの理由を見てみましょう。

職人気質の方が多く仕事がきつい・ケガなどで治療を受ける際、自己責任となる

造園関係の仕事は職人気質の方が多く、事故などの怪我については自己責任であるという考えが強いです。

本当に自己責任であればよいのですが、そうではなくどうしようもない事故、自然事故であった場合でも、自己責任論を持ち出されたのであれば、職人さんはやる気をそがれてしまいます。

まして故意に事故を仲間内で起こした場合においても、責任が他の仲間であるのにもかかわらず自己責任では、揉めるのが当然ですよね。

この自己責任の部分が職場でうまく機能せず、本当に自己責任かどうか怪しい、または故意であるのにもかかわらず見逃されている等が原因で辞めてしまう職人さんは多いです。

給料の配分がおかしい

造園業を辞めてしまいたい理由として、一番不満が出るであろうポイントはやはり給料に関することです。

お給料の配分は主に親方が取り決めますが、その取り分で揉めることも多いです。

親方自体が仕事をしていて、現場をよく見ているのであれば、このような不満はおきません。

親方も不満を口にすることを許すはずがありません。

ですが現場に出てこない親方の場合、どの人物がどのくらい働いているかを見ていません。

つまりサボっている人もお給料をもらえますが、全員サボると仕事が進まないため、損をする人間が出てきます。

その後サボっていた人間と働いていた人間とで揉めてしまい、仕事を辞めてしまう人も多くいます。

他の人が見習い期間が短いことへの不満

造園業を辞めたいと思う理由には、確執が生まれやすいという問題があります。

見習い期間を経て、だんだんと仕事を任せてもらえるようになるのですが、この見習い期間が人によっては異なるということが問題です。

たとえばある方が、1年以上道具の整備をみっちり教えてもらった際、次の新人は3ヶ月ほどで道具の整備法を教えてもらい、次の仕事を任されたとなれば、最初の方はいい気分がしないでしょう。

まして新人の方が道具の手入れが荒く、きちんと整備していないのであればなおさらです。

このように不公平なことが、後々確執を起こし辞めてしまう要因になります。

造園業を辞めたい人の代表的な理由3選をご紹介しました。アナタも上記理由のような悩みを持っていませんか？

人生を変えたい、今の状況を変えたいと願うならば、転職することを考えましょう。やると決めた人ならば、必ずチャンスはやってきます。

納得できない仕事から、自分が満足する仕事に変えることで、間違いなく人生は好転させることができます。

何もしなければ０のままですが、必ず転職するんだ！という気持ちさえあれば、良い仕事を見つけられるチャンスは必ずやってきます。

チャンスをものにするために、今すぐ転職エージェントに登録して仕事探しをしてください。

良い求人は早いもの勝ちで、あっという間になくなってしまいます。

転職で人生を変えて、思い描いていたような充実した毎日を過ごしましょう。

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元造園業が語る、辞めた理由と辞めた後の仕事内容

Oさん　32歳

体力的にきつく長い年月続けられるとは思えませんでしたし、妻の仕事との兼ね合いで時間が合わせずらかったことが1番の理由でした。

退職後は警備員をしました。ルーティンワークでなるべく楽な仕事を探していて、オフィスビルの警備員に決めました。

前職に対する理解が少ない方が多く、面接などにおいては噛み砕いてわかりやすく仕事内容を説明することが必要でした。

Rさん　24歳

自分が勤めていた造園会社は冬に仕事がなく、アルバイトをしなくてはいけませんでした。

なので冬は造園をしている時より収入が減ります。生活していけなくなるので、やめました。

辞めた後はお金を貯めようと思い、自動車関係の工場で期間工という形で働きました。車の組み立ての作業をしていました。

造園業は木の剪定であったり庭の整備であったり芝刈りであったり、他にはない特別な作業が多かったので、転職するにあたってなかなかアピールができなかったことで苦労しました。